ソレイユについて

ようこそ、ソレイユへ

施設の名称「ソレイユ」は、フランス語で「太陽」「ひまわり」を表す言葉です。
施設の経営方針は、その名の通り暖かく温もりのあり、家庭的な潤いや憩いのある ホームを目指しています。

ソレイユは、ユニット型の施設で各お部屋は全室個室で高齢者用トイレを設置しており、お一人の時間を大切にでき、プライバシーが保たれるよう工夫されています。
全てのユニットには、共同スペースが設置され、お食事は皆さんと一緒に過ごし、テレビを見たり、談笑したり、孤独感を感じさせない配慮もなされています。
また、職員は私服で勤務し、家族がそばにいてくれるような雰囲気で過ごすことができます。
太陽が差し込む明るく広いホールで“日向ぼっこ”をしたり、テラスに植えられた“草花を眺めたり”ご家庭と同じようなくつろぎのある生活を送れる施設です。

社会福祉法人 堀川南会
特別養護老人ホーム ソレイユ

経営理念

慈愛の心

ソレイユ(太陽)に象徴されるように、慈愛の心をわけへだてなくそそぎ、
温もりがあり、家庭的な潤いや憩いのあるホームを目指します。

経営思想

わけへだてのない、慈愛のこもった福祉サービスに努めます。
利用者の方々やご家族との信頼関係を大切にします。
高齢者や障害のある方々が安心して暮らせる福祉を大切にした地域づくりに努めます。
仕事を通して自らの専門的資質の向上に努めます。

行動指針

私たちは、一人一人の願いを大切にして行動いたします。
私たちは、一人一人の機能や能力を活かす支援を行います。
私たちは、一人一人の意思決定を大切にします。
私たちは、その人らしい生活ができるよう支援します。

法人の概要

法人名 社会福祉法人 堀川南会
法人設立 平成16年8月16日
所在地 富山県富山市下堀50番地6
理事長 中川 優子
連絡先 TEL:(代) 076-425-6200 / FAX:076-425-6255
主なサービス 特別養護老人ホーム(ユニット型)…… 70室
ショートステイ…… 10室
デイサービス…… 25名
居宅介護支援事業所
  • 協力病院:南富山中川病院、不二越病院
  • 協力歯科医院:大木歯科医院
  • 産業医:宮津 啓子

沿革

平成16年8月 社会福祉法人堀川南会の設立認可・法人設立
平成16年11月 起工式・建設工事着工
平成17年8月 建設工事完了
竣工式・内覧会を実施 入所者説明会を実施
平成17年9月 特別養護老人ホーム ソレイユ開設
( 特養 定員70室  ショート 定員10室)
平成18年4月 ソレイユデイサービス事業所開設( 定員 25名 )
ソレイユ訪問介護事業所開設
ソレイユ居宅介護支援事業所開設
平成18年7月 ソレイユ家族会設立
平成18年12月 富山市消防団堀川分団と「災害応急措置の協力に関する協定」を締結
平成18年8月 施設開設1周年記念祭 開催 (その後、毎年ソレイユ祭開催)
平成24年8月 下堀神田割63-1.62-2の土地を取得
平成26年5月 ソレイユ訪問介護事業所 休止
平成26年10月 富山県社会福祉協議会より、腰痛予防対策モデル福祉施設に指定
平成27年8月 施設開設10年 ソレイユ10周年祭 開催 
平成30年3月 ソレイユ訪問介護事業所 廃止 

交通アクセス

  • 【バス】地鉄バス 大町南部口より 徒歩5分
  • 【鉄道】地鉄上滝線 朝菜駅より 徒歩10分

処遇改善の取組み

堀川南会では、介護職員の労働環境・生活環境を整えるために以下の取組みを実施しています。

1.資質の向上

  • 初任者研修・実務者研修受講に際してシフト面での配慮を行い、受講者を支援
  • 内部研修以外にも本人のスキルアップのため、外部研修を積極的に受講
    (令和3年度実績45回/延67名受講)

2.労働環境・処遇の改善

  • 介護職員処遇改善加算、介護職員特定処遇改善加算に基づく給与アップ
  • 定期昇給の実施
  • 腰痛予防の取組みとして、福祉用具を積極的に導入
    (直近では令和元年度天井走行介護リフト2基導入、その他フレックスボード等随時更新)
  • ICT活用による業務省力化および情報共有化
    (令和3年度ほのぼのNEXT VoiceFun、ほのぼのトークインカム導入)

3.働きやすい職場環境への取組みほか

  • 年間休日116日
  • 入職当日より有給休暇付与(時間単位での有給休暇取得が可能)
  • 主に子育て職員を対象に、育児に優しい勤務シフトの配慮や正規職員の短時間勤務を適用
  • 地域の児童・生徒や住民との交流による地域包括ケアの一員としてのモチベーションアップ
  • パート職員から正職員への登用を推進
    (令和2年度1人、令和3年度1人)